Etiket arşivi: Eğitim

Eğitim sadece okulda değil, hayatınızın her alanında içinde olduğunuz bir süreçtir

Güneş Enerjisi Uzmanlığı ve Danışmanlığı Eğitimi (Online)

Güneş Enerjisi, yenilenebilir enerji kaynakları arasında çok büyük öneme sahiptir ve elektrik üretimindeki payı sürekli artmaktadır. Bu özel kurs ile sizlere güneş enerjisinden nasıl faydalanabileceğinizi, güneş enerjisi sistemlerinin projelendirilmesi sırasında ve saha çalışmaları aşamasında dikkat edilmesi gerekenleri açıklıyoruz. Güneş enerjisi sistemleri projelerinde sizlere kolaylık sağlayacak bazı yollar ve teknikler önererek üstesinden nasıl gelebileceğinizi anlatıyoruz.

Uluslararası standartlarda hazırlanmış bu program ile bir yönetici ya da iş adamı profilinde olan birinin ihtiyaç duyacağı bilgilerini edinmek ve bu bilgileri kullanma becerilerini geliştirmek isteyenler için harika bir fırsat sunuyoruz.

Bu eğitimde; yenilenebilir enerji ve yenilenebilir enerji kaynakları, güneş enerjisi, güneş ölçüm istasyonları kurma ve güneş enerjisi sistemi kurma konusunda gerekli olan bilgilere geniş bir açıdan bakma fırsatı yakalayacaksınız.

Eğitim Toplamda 25 Bölümden Oluşmaktadır. Bu bölümlerin takibi sizin hızınıza bağlıdır

Kimler Katılmalıdır?

  • Yenilenebilir enerji alanında çalışan profesyoneller,
  • Güneş enerjisi uzmanlık kariyerinde daha etkin ve başarılı olmayı amaçlayanlar,
  • Güneş enerjisi alanında yöneticilik yapmak isteyenler
  • Güneş enerjisi alanında danışmanlık yapmak isteyenler
  • Yatırımcılar
  • İş adamları,
  • Girişimciler

Eğitimin sonunda uluslararası geçerliliği bulunan İngilizce dilinde sertifika verilecektir. Sertifika’da online ibaresi bulunmamaktadır.

Eğitimin Sonunda;

Güneş Enerjisi Sistemleri Danışmanlığı Sertifikası

Güneş Enerjisi Sistemleri Uzmanlık Sertifikası olmak üzere iki adet global sertifika alacaksınız.

Sertifikaların üzerinde soğuk mühür ve uluslararası üyeliklerin kaşeleri bulunmaktadır. Ayrıca şirket belgeleri onayları da yer almaktadır. Yurt içi gönderimlerde Kargo ücretsizdir. Yurtdışı sertifika gönderimlerinde kargo ücreti alıcıya aittir.

 


İLETİŞİM FORMU

Franchising Uzmanlık Eğitimi (ONLINE)

Franchising, bir markanın imtiyaz sahibi, belli şartlar dahilinde işin yönetim ve yürütülmesine ilişkin destek sağlayarak, belirli bir maddi bedel karşılığında, bağımsız yatırımcılara markasını kullandırabilir. Bu iş ilişkisine “franchising” denir.. Bu eğitim ile franchising sistemi ile ilgili bazı yollar ve teknikler önererek üstesinden nasıl gelebileceğinizi anlatıyoruz

Uluslararası standartlarda hazırlanmış bu program ile bir girişimci, yönetici ya da iş adamı profilinde olan birinin ihtiyaç duyacağı bilgilerini edinmek ve bu bilgileri kullanma becerilerini geliştirmek isteyenler için harika bir fırsat sunuyoruz.

Franchising’ in genel özellikleri, franchising sisteminde alıcı türleri, franchisor (franchising veren) olma aşamaları, franchisee’ lerin (franchising alıcısı) seçimi, işletme el kitabı ve broşürlerin hazırlanması, franchising sözleşmesinin hukuki niteliği, franchisor’ ın (franchising veren) borçları, franchising sözleşmesinin devri vd. konular hakkında gerekli olan bilgilere geniş bir açıdan bakma fırsatı yakalayacaksınız.

Eğitim Toplamda 31 Bölümden Oluşmaktadır. Bu bölümlerin takibi sizin hızınıza bağlıdır

KURSUN İÇERİĞİ

Bölüm 1:: FRANCHİSİNG KAVRAMI
Bölüm 2:: FRANCHAİSİNGİN GENEL ÖZELLİKLERİ
Bölüm 3:: FRANCHASİNG SİSTEMİİN BAYİLİK SİSTEMİYLE İLGİLİ FARKLILIKLARI
Bölüm 4:: FRANCHİSİNG SİSTEMİNİN DİĞER İŞBİRLİĞİ SİSTEMLERİ İLE İLGİLİ FARKLILIKLARI
Bölüm 5:: FRANCHİSİNG SİSTEMİNİN TÜRLERİ
Bölüm 6:: FRANCHİSİNG SİSTEMİNDE ALICI TÜRLERİ
Bölüm 7:: ÜRÜN VEYA TİCARİ MARKA FRANCHİSİNG’İ
Bölüm 8:: İŞLETME SİSTEMİ FRANCHİSİNG
Bölüm 9:: FRANCHİSOR OLMANIN TEMEL AŞAMASI
Bölüm 10:: FRANCHİSOR OLMA AŞAMASINDA PİLOT UYGULAMA
Bölüm 11:: FRANCHİSİNG PAKETİNİN OLUŞTURULMASI VE PAZARLANMASI
Bölüm 12:: FRANCHİSOR OLMA AŞAMASINDA İŞLETME EL KİTABI VE BROŞÜRLERİN HAZIRLANMASI
Bölüm 13:: FRANCHİSEE OLMANIN AŞAMALARI
Bölüm 14:: FRANCHİSORUN (FRANCHİSİNG VEREN) BAŞARISIZ OLMA DURUMU
Bölüm 15:: FRANCHİSİNG SİSTEMİNİN FRANCHİSEE’E SAĞLADIĞI ÜSTÜNLÜKLER
Bölüm 16:: Franchising Sistemi’ nin Franchisor’ a (Franchising Veren) Sağladığı Yararlar
Bölüm 17:: FRANCHİSİNG SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ
Bölüm 18:: Franchising Sözleşmesinde Bulunması Gereken Hükümler
Bölüm 19:: FRANCHİSİNG SÖZLEŞMESİNDE BORÇ KAVRAMI
Bölüm 20:: Franchisee’ nin (Franchising Alan) Borçları
Bölüm 21:: Franchising Sözleşmesinin Sona Ermesi
Bölüm 22:: Franchising Sözleşmesinin Geri Satın Alınması
Bölüm 23:: Gerekli Diğer Evrak
Bölüm 24:: FRANCHİSİNG SÖZLEŞMESİNİN DEVRİ VE DEĞİŞİKLİĞİ
Bölüm 25:: Franchisor’ ın (Franchising Veren) Hak Ve Yükümlülükleri
Bölüm 26:: Franchisee’ nin (Franchising Alan) Hak Ve Yükümlülükleri
Bölüm 27:: Franchising Sisteminde Pazarlama Kavramı
Bölüm 28:: Franchising Sisteminde Ürün
Bölüm 29:: Franchising Sisteminde Fiyat
Bölüm 30:: Franchising Sisteminde Dağıtım
Bölüm 31:: Franchising Sisteminde Tutundurma

 


İLETİŞİM FORMU

ETKİLİ İLETİŞİM, BEDEN DİLİ VE İMAJ YÖNETİMİ EĞİTİMİ (ONLINE)

İnsanlar çalışma ve günlük yaşamlarında sürekli birbirleriyle açık ve sağlıklı bir iletişim içerisinde olmak isterler. Etkili iletişimde iletilmek istenen mesajın etkin bir biçimde alıcıya ulaştırılması için, kişiler arası iletişim planı, tutarlılık, kademeli iletim, zamanlama, geri bildirim ve iletinin tonu çok önemlidir.

Aynı zamanda insanlar üzerinde etki yaratmak ve düşüncelerinizi ifade etmek için doğru kelime kullanımının önemi olduğu kadar karşınızdaki kişileri ikna etmek de özel bir beceri gerektirir. Bu becerinin kazanılması ile karşınızdaki kişilerin karar verme stilini analiz edilmesi suretiyle onların bakış açısının değişmesi ve direncinin kırılması mümkün olmaktadır.

Başarılı bir kariyer ve sosyal ilişki sağlamak amacıyla karşınızdaki kişileri ikna etmeye yönelik teknikler ile ilişkilerin kalıcı olarak bozulmasını ve kötü iletişime engel olunması amacıyla etkili iletişim tekniklerinin öğrenilmesi günümüzde önem kazanmaktadır.

 

 


İLETİŞİM FORMU

EMLAK DANIŞMANLIĞI SERTİFİKA EĞİTİMİ (ONLINE)

Akademi Lider’den Alacağınız Emlak Danışmanlığı, MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ve Üniversite Onaylı Olmak Üzere İki Ayrı Seçenekli Resmi Geçerlilikte Sertifika Eğitim Programıdır. İşyeri Açarken ve Emlak Komisyonculuğu Yaparken Kullanabilirsiniz.
Oda ve Dernekler Bu Sertifikayı Vermeye Haiz DEĞİLDİR. Bu Yetki Sadece Üniversitelere ve Milli Eğitim Bakanlığına bağlı Kurumlarca Verilebilmektedir. Milli Eğitim Bakanlığı Uzaktan Öğretim Kursu Vasfı Taşımayan Kursların Uzaktan Eğitim Verme Hakkı Yoktur.
Ne Paranızı Nede Zamanınızı Boşa Harcamayın.

Üniversite veya Milli Eğitim Bakanlığı Onaylı Olarak Alacağınız Emlak Danışmanlığı Belgesini Türkiye’deki Tüm Resmi ve Özel Kuruluşlar Tanımak Zorundadırlar.
Bu Belge Geçersiz yada Bizim Düzenlediğimiz Kurslardan Alacaksınız Diyen Kurum ve Kuruluşları Hemen BİMER’e Şikayet Etmekten Geri Kalmayın, Sizi Kandırmalarına İzin Vermeyin…

Türkiye’nin tek Emlak Danışmanlığı ve Site Yöneticisi Sertifikası veren MEB ve YÖK onaylı kurumlardan DEV FIRSAT!

EMLAK DANIŞMANLIĞI sertifikası almanın özel şartları:

Lise ve dengi okul veya değerleme, harita, emlak, maliye, iktisat, işletme, yapı ve inşaat alanlarında eğitim veren en az iki yıllık yüksek okullar ile Tapu ve Kadastro Meslek Yüksek Okulu ile, Meslek Yüksek Okullarının “Emlak ve Emlak Yönetimi” programından mezun olmak yahut Yüksek Öğretim Kurulunca bunlara denkliği kabul edilen yurtiçi ve yurtdışı yüksek öğretim kurumlarından veya lisans eğitimi veren yüksek okullardan mezun olmak gereklidir.

Bu program ile kursiyerlerin;
a. Emlakçılık faaliyetlerinin öngördüğü tüm işlemlerin usulüne uygun yapılabilmesi için gereken bilgi birikimine sahip olmaları,
b. Emlâk pazarlama konusunda sektörün geçmişi, bugünü ve geleceğine ilişkin uygulamaları öğrenmeleri,
c. Emlakçılık hizmetlerinde halkla ilişkiler ve psikoloji kavramlarını her türlü ilişkilerinde kullanma yeteneğine haiz olmaları,
d. Emlakçılık hizmetlerinde tapu-sicil, kadastro, şehir planlama ile ilgili kavramları öğrenmeleri ve uygulamaları,
e. Emlakçılık hizmetlerinin her aşamasında karşılaşılabilecek kanun, kanun hükmünde kararname, tüzük, yönetmelik, genelge ve tebliğ gibi gayrimenkul mevzuatı hakkında yeterli bilgiye sahip olmaları,
f. Mesleğin gerektirdiği ciddiyet çerçevesinde işin saygınlık ve sorumluluklarını kavramaları,
g. Sektördeki diğer kişi ve kurumlar ile işbirliği yapmaları,
h. Emlakçılık mesleğinin gerektirdiği iş etiğine sahip olmaları beklenmektedir.

 

  • EMLAK İLE İLGİLİ GENEL KAVRAMLAR
  • HUKUKÎ VE EKONOMİK BOYUTTA EMLÂKCILIK
  • HALKLA İLİŞKİLER ve SOSYOLOJİ
  • KADASTRO GENEL TANIMLARI
  • TAPU GENEL TANIMLARI
  • ŞEHİR PLANLAMASI İLE İLGİLİ TANIMLAR
  • HALKLA İLİŞKİLERDE KULLANILAN ARAÇLAR
  • EMLAK KOMİSYONCULUĞUNDA VERGİLENDİRME VE BİÇİMSEL VERGİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ
  • EMLAK ALIM-SATIM, KİRALAMA ve DEĞERLEME (EKSPERTİZLİK) HİZMETLERİ
  • HALKLA İLİŞKİLERDE KURUMSAL İMAJ
  • RESMİ YAZI İLE YAPILAN TAPU İŞLEMLERİ VE TÜZEL KİŞİLERİN GAYRİMENKUL TASARRUFLARI
  • HARİTA VE İMAR UYGULAMALARI
  • KENTLEŞME VE İMAR HUKUKU
  • GAYRİMENKUL HUKUKU
  • TAPUDA AKİTLİ ve AKİTSİZ İŞLEMLER

 


İLETİŞİM FORMU

EĞİTİCİNİN EĞİTİMİ (ONLINE)

İSG mevzuatına göre “MEB ONAYLI Eğiticilerin Eğitimi” sertifikasına sahip olmak isteyenler ve İş Sağlığı ve Güvenliği Sertifika Programlarında eğitici olmak isteyenler, Topluluk önünde sunum yapan, eğitim veren bireylerden işini daha profesyonel yapmak isteyenler, Uzun yıllar eğitimci olmasına rağmen yeniliklere ve değişimlere ayak uydurmak isteyenler, Çalıştığı kurumlarda, kurum içi eğitimi görevini yüklenecek kişiler

Eğitim süreci sonucunda katılımcılar;

Yetişkin eğitiminin temel özelliklerini kavrama,

Eğitim süreci ve kurum içinde etkili iletişim kurma,

Kurum içi belirlenen bir konuda eğitimi planlama,

Planlanan eğitimi uygulamalı olarak yürütme,

Uygun sunu tekniklerini kullanma,

Eğitimin amacına uygun görsel ve işitsel materyaller geliştirme,

Katılımcıların öğrenme stillerine uygun öğretim model ve yöntemlerini kullanma,

Yapılan eğitimi uygun ölçme araç ve yöntemleri ile değerlendirme,

Yapılan eğitimin etkililiği ve verimliliği hakkında geri bildirim sağlama,

Tüm süreci kurumun hedefleri doğrultusunda raporlayabilme becerilerine sahip olacaklardır.

Diğer Bilgiler

Kendi firmalarında firma personeline in-house / kurum içi eğitim veren eğitmenler, eğitim görevlisi olarak görev yapmakta olanlar veya görev almak isteyenler

Serbest Eğitmen olarak görev yapan veya yapmak isteyenler

Bunun yanı sıra aşağıdaki ilgili yönetmelik gereği bu belgeyi almak zorunludur;

İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen:

  1. b) Eğiticilerin eğitimi belgesi: En az (45) kırkbeş saatlik eğitim sonunda kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler Kanununa göre yetkilendirilen kurumlar tarafından verilen eğiticilerin eğitimi belgesini,

İşyeri Hekimi Ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik

Resmi Gazete:20.07.2013 – 28713

  1. c) Eğiticilerin eğitimi belgesi: En az (40 )kırk saatlik eğitim sonunda kamu kurum ve kuruluşları üniversiteler Kanununa göre yetkilendirilen kurumlar tarafından tek bir program sonucunda verilen eğiticilerin eğitimi belgesini

Eğitimcilik işi ile iştigal edenler

Eğitim danışmanlık firması işletenler

İşyeri hekimliği yapmak isteyenler doktorlar (Hekimler)

İş güvenliği uzmanlığı eğitimleri vermek isteyenler (İSG Uzmanları)

Eğitim kurumlarının eğitici kadrosu, (İSG Uzmanları)

Sağlık eğitimi vermek isteyen Hemşireler

 

 


İLETİŞİM FORMU

DOĞUM KOÇLUĞU (ONLINE)

Doğum Koçluğu Sertifikası anne adaylarına hamilelik ve doğum ile ilgili destek veren doğum koçları tarafından özel sağlık kuruluşlarında ve bağımsız doğum koçluğu merkezlerinde kullanılabilir.

Doğum Koçluğu Nedir?

Doğum Koçluğu, doğum ve gebelik konularında hamile kadına ve anneye destek sağlayan, doğal doğumu teşvik eden, yenidoğan – anne ilişkisinde yardımcı olan bir profesyonel destek sürecidir.

Doğum Koçu ( Doula ) Kimdir? Doğum Koçu Ne yapar?

Doğum Koçu ( Doula ) anne adaylarının doğum, hamilelik ve annelik sürecini daha kolay, daha sağlıklı ve daha mutlu geçirmeleri için, anne adaylarına destek vermek üzere eğitimler almış olan profesyoneldir. Doğum koçu nasıl olunur sorusu son zamanlarda çok sık sorulmaktadır. Genellikle doktorlar, ebeler, hemşireler, diyetisyenler, fizyoterapistler, psikologlar, psikolojik danışmanlar doğum koçluğu yapmaktadır. Doğum koçu olmak isteyen sağlık çalışanları doğum koçluğu eğitimi alarak, doğum koçu (doula) olabilirler.

Gebelere yönelik psikolojik destek ve doğum sonrası koçluk talepleri hızla artıyor. Bu nedenle doğum koçluğu eğitimimiz yoğun ilgi görüyor.

Doğum Koçunun sahip olması gereken nitelikler nelerdir?

Doğum Koçunun sahip olması gereken bazı nitelikler vardır. Öncelikle gebeye ve bebeğe destek olmaya istekli olmak, etkin dinleme becerisi ve empatik anlayışa sahip olmak, sorun çözme ve çözüm üretme becerilerine sahip olmak doğum koçları için önemlidir.

 Doğum Koçu Nasıl Olunur?

Doğum koçu olmak için, Doğum Koçu Eğitimine katılarak, eğitim sonunda alınan doğum koçu sertifikası ile doğum koçu olunur. Yeni bir meslek olan doğum koçu son zamanlarda çok ilgi görmektedir. Anne adayları bilinçli ve sağlıklı bir doğum süreci için doğum koçu kursu almış olan doğum koçları ile gebelik ve doğum süreçlerini en iyi şekilde geçirmeyi tercih etmektedir.

Doğum Koçluğu Eğitimi Kazanımları

Doğum koçluğu eğitimine profesyonel amaçla katılan bireyler, yeni bir meslek olan doğum koçu olarak çalışma yetkisi elde ederler ve doğum koçluğu eğitimi verme yeterliliği kazanırlar. Zaman zaman kendi gebelik dönemini sağlıklı ve mutlu geçirmek isteyen anne adayları da doğum koçluğu eğitimlerine başvurmaktadır.

Doğum koçluğu eğitimine katılan bireyler, hamilelik ve doğum süreçleri ile ilgili gereken tüm bilgileri ve psikolojik destek verme yeterliliğini elde ederler.

Doğum Koçluğu Eğitimine Kimler Katılabilir?

Doğum koçluğuna ilgi duyan ve bu alanda çalışmak isteyen sağlık çalışanları ve kişisel gelişim, koçluk alanı ile ilgili bireyler doğum koçluğu eğitimine katılabilir. Doğum Koçluğu Eğitimine katılan bireyler, doğum koçluğu eğitimi konusunda gerekli bilgi ve beceriyi kazanarak, doğum koçu olarak çalışma ve doğum koçluğu eğitimi verme yetkisi elde ederler.

 


İLETİŞİM FORMU

ÇOCUK GELİŞİMİ 5 SERTİFİKA (ONLINE)

5 Sertifikalı Uzaktan Eğitim Paketi

1) AİLE PSİKOLOJİSİ SERTİFİKASI
2) ÇOCUK GELİŞİMİ SERTİFİKASI
3) ÇOCUK PSİKOLOJİSİ SERTİFİKASI
4) ÇOCUKLARDA CİNSEL EĞİTİM SERTİFİKASI
5) TEMEL PSİKOLOJİ


İLETİŞİM FORMU

BESLENME VE DİYETETİK KOÇLUĞU (ONLINE)

Sağlıklı Beslenme Koçluğu; yaşamın her alanında çalışmalarını sürdüren kişilere, istedikleri sağlıklı yaşam hedeflerine ulaşma yolunda yardımcı olmayı hedefleyen bir süreçtir.

Kişiler, beslenme uzmanlığı hizmeti ile sağlıklı bir yaşam için neler yapmaları gerektiğinin farkına varıp, bu doğrultuda kendi gelişimleri ve performanslarının hızla artmasına katkıda bulunurlar.

İstihdam Olanakları

Mesleğin yeterliliklerini kazanan bireyler;

Özel Spor Merkezlerinde,

Diyet Merkezlerinde,

Sağlıklı beslenme ile ilgili faaliyet gösteren merkezlerde (oteller, spa, fitness salonları vb.) gerekli yeterlilikleri sağlayarak çalışabilirler.

 


İLETİŞİM FORMU

BİLGİ GÜVENLİĞİ VE OTOMASYON YÖNETİMİ (ONLINE)

Bilgi Güvenliğine Giriş ve Temel Kavramlar: Bu ünitenin amacı; bilgi sistemlerinde yer alan kullanıcıların bilgi, bilgi varlığı, bilgi güvenliği kavramlarını açık biçimde tanımalarını sağlamak; bilgi güvenliğinin sağlanması konusunda kimlerin sorumlu olduğuna dair bilinçlenmesini sağlamak ve bilgi güvenliği hususunda hem bireylerin hem de kurum ve kuruluşların alması gereken önlemleri öğrenmelerini sağlamaktır.

Dijital Dünyada Kimlik ve Şifre Yönetimi: Bu ünitenin amacı, kurum çalışanlarının bilgi sistemlerine erişirken kullandıkları kimlik ve parolaların anlamına ve önemine dikkat çekmek; parola kullanımı ve parola güvenliğine ait kavramları ve araçları tanıtmaktır.

İnternet ve Elektronik Posta Kullanımında Bilgi Güvenliği: Bu ünitenin amacı kurum çalışanlarının internet ve e-posta hizmetlerinden yararlanırken karşılaşabilecekleri tehlikelere dikkat çekmek ve bu tehlikelere karşı alınacak tedbirleri belirtmektir.

Kişisel Bilgisayar ve Ağ Ortamında Bilgi Güvenliği: Bu ünitenin amacı, kullanıcıların kişisel bilgisayarlarındaki ve ağ ortamındaki çeşitli riskleri tanımalarını, bu risklere karşı alabilecekleri önlemleri öğrenmelerini sağlamaktır.

Bilgi Güvenliğine Yönelik Diğer Tehditler: Bu ünitenin amacı bilgi güvenliğini tehdit eden unsurları tanıtmak ve bu tehditleri ortadan kaldırmanın yollarını göstermektir.

Kurumsal BGYS: Bu ünitenin amacı, kurumdaki Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi’ni kavramsal ve teknik uygulamalar bağlamında tanıtmaktır.

 


İLETİŞİM FORMU

SPOR VE PERFORMANS KOÇLUĞU (ONLINE)

Spor ve Performans Koçluğu, sana sporun zaten bildiğin teknik kısmını nasıl yapacağına dair bir şey vermiyor ama Performans Koçluğu, sporcunun zihnine nasıl erişebileceğini, sporcunun bilinç dışı boyutta sahip olduğu geniş kaynakları nasıl kullanacağını fark ettirmeyi gösteriyor.

 


İLETİŞİM FORMU

Web sitenizi WordPress.com ile oluşturun
Başla